টেক্সটাইল ইন্জিনিয়ারিং.....একটি স্বপ্ন পূরনের স্বপ্ন

আমাদের টেক্সটাইল ইন্জিনিয়ারিং ইউনিভার্সিটিতে ও অন্যান্য প্রাইভেট ভার্সিটিতে যখন কোন ছাত্র ভর্তি হয় তখন তার মনে একটিই ভরসা থাকে পাশ করলেই চাকুরী...

কথাটা সর্বাংশে সত্য...এই টেক্সটাইল সেক্টরে চাকুরীর কোন অভাব নেই..শুধু একটাই সমস্যা..

চাকুরীর ক্ষেত্র বেছে নেওয়া...

চাকুরীপ্রার্থী অনেকেই আমার কাছে পরামর্শ চেয়েছে তারা কোন ট্র্যাকে ঢুকবে..তাদের মনে নানা প্রশ্ন..নানা শংকা এমনকি নানা ভূল ধারনাও আছে..
অনেকেই একটি ভূল ধারনার বশবর্তী হয়ে চাকুরী নেয় পরে যখন তার স্বপ্ন ভেঙে যায় তখন তারা আরও বিরাট ভূল সিদ্ধান্ত নেয় ..অনেককেই দেখেছি তিন বছর কাজ করার পর যখন সে টেকনিক্যালি দক্ষ হওয়া শুরূ করে তখনই চাকুরীর ট্র্যাক পরিবর্তন করে ভিন্ন কোন ট্র্যাকে ঢুকে পড়ে যা তার জন্য অনেক ক্ষেত্রেই বূমেরাং হয়ে দাড়ায়...ট্র্যাক পরিবর্তন মানেই নতূন করে শুরূ করা এটাই অনেকে ভূলে যায়....

যাইহোক যেসব প্রশ্নের উত্তরের অভাবে অনেকেই ভূল ট্র্যাক বেছে নেয় সেগুলো নিম্নরূপ :
কোন ট্র্যাকে জয়েন করলে,
১) তারা সর্বোচ্চ বেতনধারী হতে পারবে?
২) তাড়াতাড়ি ম্যানেজার হতে পারবে?
৩) মার্কেটে তাদের ডিমান্ড ভাল থাকবে?
৪) জব সুইচিং করাটা সহজ হবে?
৫) সহজে উপরে উঠা যায়?
৬) নিজের কাজ দেখানো যায়?
৭) সবচেয়ে কম রিস্কে কাজ করা যায়?
৮) সবচেয়ে কম স্ট্রেস নেওয়া লাগে?
৯) অফিসিয়াল ও ম্যানেজারিয়াল জব বেশী ও ফিল্ড জব কম করা লাগে?
১০) অড সিচুয়েশন কম হ্যান্ডেল করা লাগে?
১১) সবার উপরে শ্রেষ্ঠত্ব প্রতিষ্ঠা করা যায় ও বাকিদের নিয়ন্ত্রন করা যায়?
১২) কাজের স্বীকৃতি পাওয়া যায়?
১৩) মালিকপক্ষ সবসময় সুনজরে দেখে?
১৪) অন্যরা কাজে নাক গলানোর সুযোগ পাবেনা?
১৫) টেকনিক্যাল নলেজ কাজে লাগবে?
১৬) কাজের স্বাধীনতা থাকবে?
১৭) কম জবাবদিহীতা করা লাগবে?
১৮) ভূলের মাশুল কম দেওয়া লাগবে?
১৯) দীর্ঘসময় ধরে কাজ করা লাগবেনা?
২০) পারসোনাল লাইফও মেইনটেইন করা যাবে?
২১) ঢাকাশহরের ভেতরে বা আশেপাশে কাজ করা যাবে?
২২) সামাজিক মূল্যায়ন ভাল থাকবে?
২৩) সমাজে নিজের অস্তিত্ব প্রতিষ্ঠিত হবে?
২৪) তাদের ক্যারিয়ার এর পিক পজিশন কি?

এই প্রশ্নগুলোর উত্তর পেতে হলে আমাদের প্রথমেই জানত হবে টেক্সটাইল সেক্টরে কোন পোষ্টের চাহিদা কেমন,প্রতিযোগিতা কেমন,ভবিষ্যত কেমন ..আর এজন্যই আমার নিজস্ব অভিজ্ঞতা থেকে এসব প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার ক্ষুদ্র প্রচেষ্ঠা :

তবে একটা বিষয় মনে রাখতে হয় টেক্সটাইল সেক্টরে সব ট্র্যাকে সর্বোচ্চ উন্নতি করার যথেষ্ট সুযোগ আছে শুধু প্রয়োজন পরিশ্রম করার,লেগে থাকার মানসিকতা,ধৈর্য,সততা ও সর্বোপরি দায়িত্বশীলতা....

নিটিং ম্যানেজার :

বেতনসীমা  :৩০,০০০ থেকে ১,৫০,০০০
প্রারম্ভিক পদবী : এসিস্টেন্ট প্রোডাকশন অফিসার
প্রারম্ভিক বেতন : ৮,০০০ থেকে ১০,০০০
শিক্ষানবিস-কাল : ৬ মাস
ম্যানেজার হতে সময় লাগে : ৩ থেকে ৪ বছর, তবে একই কোম্পানীতে হওয়ার সুযোগ কম
সর্বোচ্চ পোস্ট : জেনারেল ম্যানেজার
সর্বোচ্চ বেতন : ২,৫০,০০০
চাকুরী পরিবর্তনের সুযোগ : তুলনামূলক অনেক বেশি 
নিজেকে মেলে ধরার সুযোগ : সবচেয়ে বেশী, এটার বিকল্প নেই 
কর্তৃপক্ষের নজরে আসার সুযোগ : অনেক বেশি , বিকল্প নেই , নিটিং ম্যানেজার যে কাউকে বানিয়ে দেয়া যায় না
কাজের স্বীকৃতি : সহজেই পাওয়া যায়, শুধূ কোয়ালিটি ম্যানেজমেন্ট করলেই চলে
চাকুরীর বাজার : প্রার্থীর চেয়ে চাকুরী বেশী, প্রতিযোগিতা কম, তবে অনেক ননটেক এখনও আছে
অফিসিয়াল কাজ : ৩০ %
হাতেকলমে কাজ : ৩০ %
ম্যানেজারিয়াল কাজ : ৪০ %
কর্মক্ষেত্রের দূরত্ব : ঢাকার বাইরে , ২৫ থেকে ৮০ কি মি পর্যন্ত
কাজের স্বাধীনতা : একাকী কাজ করতে হয় , নিজ দায়িত্বে
কাজের চাপ : তুলনামূলক কম , কিন্তু সবসময় সজাগ থাকা লাগে
কাজের ঝুঁকি : অনেক বেশী , নিটেড কাপড় ভূল হলে ঠিক করার অপশন নেই , নিমিষে কোটি টাকার ক্ষতি হতে পারে
কাজের জবাবদিহীতা : অনেক বেশী , বেশী ভূল হলে চাকুরীর আশংকা থাকে
কাজের সময়কাল : ১০ থেকে ১২ ঘন্টা
কাজের গুরুত্ব : অনেক বেশি
প্রযুক্তিগত জ্ঞান ব্যবহারের সুযোগ : অনেক বেশি , নিত্যনতূন ডিজাইন উদ্ভাবন, ডিজাইন এনালাইসিস, মেশিন সেটআপ
কাজের পরিবেশ নিয়ন্ত্রণ : ঠান্ডা মাথায় সব ট্যাকল করা লাগে
কর্মক্ষেত্রে বাধা : তেমন নেই, তবে আন্ত-ডিপার্টমেন্টাল দন্দ লেগেই থাকে বিশেষ করে ডাইং এর সাথে, কাটিং এর সাথে
কর্মক্ষেত্রে মূল্যায়ন : জটিল ও জরুরী বিষয় মনে করে কেউ ঘাটাতে সাহস পায়না
সামাজিক মূল্যায়ন : অনেক বেশি
সামাজিকতা রক্ষা : অনেক সময়ই সম্ভব হয়না
অস্তিত্বের গর্ববোধ : নিজেকে ইন্জিনিয়ার হিসেবে পরিচয় দেওয়া যায়, সবাই মূল্যায়নও করে

উইভিং প্রোডাকশন ম্যানেজার :

বেতনসীমা  :৩০,০০০ থেকে ৯০,০০০
প্রারম্ভিক পদবী : এসিস্টেন্ট প্রোডাকশন অফিসার
প্রারম্ভিক বেতন : ৭,০০০ থেকে ৮,০০০
শিক্ষানবিস-কাল : ৬ মাস
ম্যানেজার হতে সময় লাগে : ৫ থেকে ৬ বছর, একই ফ্যাক্টরিতেই হওয়া যায়
সর্বোচ্চ পোস্ট : জেনারেল ম্যানেজার
সর্বোচ্চ বেতন : ২,০০,০০০
চাকুরী পরিবর্তনের সুযোগ : তুলনামূলক অনেক কম 
নিজেকে মেলে ধরার সুযোগ : কম, সিসটেমেটিক কাজ,রূটিন জব
কর্তৃপক্ষের নজরে আসার সুযোগ : কম, আলাদাভাবে নিজেকে চেনানোর সুযোগ কম
কাজের স্বীকৃতি : সহজে পাওয়া যায় না
চাকুরীর বাজার : প্রার্থীর চেয়ে চাকুরী অনেক কম, প্রতিযোগিতাও কম,কেউ সহজে চাকরী ছাড়তে চায়না বা পারেনা
অফিসিয়াল কাজ : ৩০ %
হাতেকলমে কাজ : ৩০ %
ম্যানেজারিয়াল কাজ : ৪০ %
কর্মক্ষেত্রের দূরত্ব : ঢাকার বাইরে , ২৫ থেকে ৮০ কি মি পর্যন্ত
কাজের স্বাধীনতা :  টিম ম্যানেজমেন্ট করা লাগে
কাজের চাপ : তুলনামূলক কম
কাজের ঝুঁকি : তুলনামূলক কম
কাজের জবাবদিহীতা : তুলনামূলক কম
কাজের সময়কাল : ১০ থেকে ১২ ঘন্টা
কাজের গুরুত্ব : মোটামুটি
প্রযুক্তিগত জ্ঞান ব্যবহারের সুযোগ : বড় কোম্পানী হলে আছে নাহলে গতানুগতিক
কাজের পরিবেশ নিয়ন্ত্রণ : ঠান্ডা মাথায় সব ট্যাকল করা লাগে
কর্মক্ষেত্রে বাধা : ননটেকদের সংগে সুসম্পর্ক রাথা লাগে, তবে আন্ত-ডিপার্টমেন্টাল দন্দ লেগেই থাকে
কর্মক্ষেত্রে মূল্যায়ন : সবাই সহজ বিষয় মনে করে 
সামাজিক মূল্যায়ন : মোটামুটি
সামাজিকতা রক্ষা : অনেক সময়ই সম্ভব হয়না
অস্তিত্বের গর্ববোধ : নিজেকে ইন্জিনিয়ার হিসেবে পরিচয় দেওয়া যায়

ইয়ার্ণ প্রোডাকশন ম্যানেজার :

বেতনসীমা  :৩০,০০০ থেকে ১,০০,০০০
প্রারম্ভিক পদবী : এসিস্টেন্ট প্রোডাকশন অফিসার
প্রারম্ভিক বেতন : ৭,০০০ থেকে ১০,০০০
শিক্ষানবিস-কাল : ৬ মাস
ম্যানেজার হতে সময় লাগে : ৪ থেকে ৫ বছর
সর্বোচ্চ পোস্ট : জেনারেল ম্যানেজার
সর্বোচ্চ বেতন : ২,৫০,০০০
চাকুরী পরিবর্তনের সুযোগ : মোটামুটি
নিজেকে মেলে ধরার সুযোগ : মোটামুটি
কর্তৃপক্ষের নজরে আসার সুযোগ : মোটামুটি, ম্যানেজার লেভেলের পর থেকে মালিক চিনতে পারে
কাজের স্বীকৃতি : মোটামুটি
চাকুরীর বাজার : চাকুরী কম, প্রতিযোগিতাও কম
অফিসিয়াল কাজ : ৩০ %
হাতেকলমে কাজ : ৩০ %
ম্যানেজারিয়াল কাজ : ৪০ %
কর্মক্ষেত্রের দূরত্ব : ঢাকার বাইরে , ২৫ থেকে ৮০ কি মি পর্যন্ত
কাজের স্বাধীনতা : একাকী কাজ করতে হয়
কাজের চাপ : তুলনামূলক কম,সিসটেমেটিক কাজ,রূটিন জব
কাজের ঝুঁকি : অনেক বেশী
কাজের জবাবদিহীতা : অনেক বেশী
কাজের সময়কাল : ১০ থেকে ১২ ঘন্টা
কাজের গুরুত্ব : মোটামুটি
প্রযুক্তিগত জ্ঞান ব্যবহারের সুযোগ : মোটামুটি
কাজের পরিবেশ নিয়ন্ত্রণ : ঠান্ডা মাথায় সব ট্যাকল করা লাগে , চারিদিকে নজর রাখা লাগে
কর্মক্ষেত্রে বাধা : তেমন নেই, তবে আন্ত-ডিপার্টমেন্টাল দন্দ লেগেই থাকে
কর্মক্ষেত্রে মূল্যায়ন : গতানুগতিক,তবে আশেপাশে সবাই টেক্সটাইল ইন্জিনিয়ার থাকায় কাজের পরিবেশ ভাল
সামাজিক মূল্যায়ন : গতানুগতিক
সামাজিকতা রক্ষা : অনেক সময়ই সম্ভব হয়না
অস্তিত্বের গর্ববোধ : নিজেকে ইন্জিনিয়ার হিসেবে পরিচয় দেওয়া যায়

ডাইং ম্যানেজার :

বেতনসীমা  :৩০,০০০ থেকে ১,৫০,০০০
প্রারম্ভিক পদবী : এসিস্টেন্ট প্রোডাকশন অফিসার
প্রারম্ভিক বেতন : ৮,০০০ থেকে ১২,০০০
শিক্ষানবিস-কাল : ৬ মাস
ম্যানেজার হতে সময় লাগে : ৪ থেকে ৫ বছর, একই ফ্যাক্টরিতে হওয়ার সুযোগ কম
সর্বোচ্চ পোস্ট : জেনারেল ম্যানেজার
সর্বোচ্চ বেতন : ৩,৫০,০০০
চাকুরী পরিবর্তনের সুযোগ : তুলনামূলক অনেক বেশি 
নিজেকে মেলে ধরার সুযোগ : সবচেয়ে বেশী, যত দায়িত্ব নিতে পারে তত লাভবান হয়
কর্তৃপক্ষের নজরে আসার সুযোগ : অনেক বেশি, ভাল ডাইং এক্সপার্ট মালিকরা হাতছাড়া করতে চায়না
কাজের স্বীকৃতি : সহজেই পাওয়া যায়,ভাল ইনক্রিমেন্টও পাওয়া যায়
চাকুরীর বাজার : প্রার্থীর চেয়ে চাকুরী অনেক কম, প্রতিযোগিতা অনেক বেশী, পোষ্ট নাই বললেই চলে
অফিসিয়াল কাজ : ২০ %
হাতেকলমে কাজ : ৪০ %
ম্যানেজারিয়াল কাজ : ৪০ %
কর্মক্ষেত্রের দূরত্ব : ঢাকার বাইরে , ২৫ থেকে ৮০ কি মি পর্যন্ত, অন্য জেলায়ও যেতে হতে পারে
কাজের স্বাধীনতা : একাকী কাজ করতে হয়
কাজের চাপ : তুলনামূলক কম
কাজের ঝুঁকি : অনেক বেশী, ভূল হলে কোটি টাকাও লস হতে পারে, তবে রিডাইং করার সুযোগ থাকে
কাজের জবাবদিহীতা : অনেক বেশী, ভূলগুলো খুব একটা ক্ষমা করা হয়না
কাজের সময়কাল : ১০ থেকে ১২ ঘন্টা
কাজের গুরুত্ব : অনেক বেশি, কোন বিকল্প নেই
প্রযুক্তিগত জ্ঞান ব্যবহারের সুযোগ : কেমিষ্টি ও কালার ইফেক্ট ভাল বুঝা লাগে
কাজের পরিবেশ নিয়ন্ত্রণ : ঠান্ডা মাথায় সব ট্যাকল করা লাগে
কর্মক্ষেত্রে বাধা : ননটেক অনেক,মাঝে মাঝে গ্রুপিং তৈরি হয় , আন্ত-ডিপার্টমেন্টাল দন্দ লেগেই থাকে
কর্মক্ষেত্রে মূল্যায়ন : জটিল ও জরুরী বিষয় মনে করে কেউ ঘাটাতে সাহস পায়না
সামাজিক মূল্যায়ন : অনেক বেশি
সামাজিকতা রক্ষা : অনেক সময়ই সম্ভব হয়না
অস্তিত্বের গর্ববোধ : নিজেকে ইন্জিনিয়ার হিসেবে পরিচয় দেওয়া যায়

ডাইং ফিনিশিং ম্যানেজার :

বেতনসীমা  :৩০,০০০ থেকে ১,০০,০০০
প্রারম্ভিক পদবী : এসিস্টেন্ট অফিসার
প্রারম্ভিক বেতন : ৭,০০০ থেকে ১০,০০০
শিক্ষানবিস-কাল : ৬ মাস
ম্যানেজার হতে সময় লাগে : ৪ বছর, একই ফ্যাক্টরিতে হওয়ার সুযোগ কম 
সর্বোচ্চ পোস্ট : জেনারেল ম্যানেজার
সর্বোচ্চ বেতন : ১,৭০,০০০
চাকুরী পরিবর্তনের সুযোগ : তুলনামূলক অনেক বেশি 
নিজেকে মেলে ধরার সুযোগ : সবচেয়ে বেশী, ভাল ফিনিশিং এক্সপার্টও মালিক হাতছাড়া করেনা
কর্তৃপক্ষের নজরে আসার সুযোগ : অনেক বেশি
কাজের স্বীকৃতি : সহজেই পাওয়া যায়
চাকুরীর বাজার : প্রার্থীর চেয়ে চাকুরী বেশী, প্রতিযোগিতা কম
অফিসিয়াল কাজ : ৩০ %
হাতেকলমে কাজ : ৫০ %
ম্যানেজারিয়াল কাজ : ২০ %
কর্মক্ষেত্রের দূরত্ব : ঢাকার বাইরে , ২৫ থেকে ৮০ কি মি পর্যন্ত
কাজের স্বাধীনতা : একাকী কাজ করতে হয় তবে বেশীরভাগ ক্ষেত্রেই ডাইং এর অধীনে
কাজের চাপ : বেশী
কাজের ঝুঁকি : তুলনামূলক কম
কাজের জবাবদিহীতা : তুলনামূলক কম
কাজের সময়কাল : ১০ থেকে ১২ ঘন্টা
কাজের গুরুত্ব : অনেক বেশি
প্রযুক্তিগত জ্ঞান ব্যবহারের সুযোগ : কম, শুধু মেশিনের ফাংশন ও ফেব্রিক কোয়ালিটীর জ্ঞান জরূরী
কাজের পরিবেশ নিয়ন্ত্রণ : ঠান্ডা মাথায় সব ট্যাকল করা লাগে, তীক্ষ নজর রাখা লাগে
কর্মক্ষেত্রে বাধা : তেমন নেই, তবে আন্ত-ডিপার্টমেন্টাল দন্দ লেগেই থাকে
কর্মক্ষেত্রে মূল্যায়ন : সহজ বিষয় মনে করলেও কেউ ঘাটায় না, তবে কাটিং ঝামেলা করে
সামাজিক মূল্যায়ন : বেশি
সামাজিকতা রক্ষা : অনেক সময়ই সম্ভব হয়না
অস্তিত্বের গর্ববোধ : নিজেকে ইন্জিনিয়ার হিসেবে পরিচয় দেওয়া যায়

ফেব্রিক ম্যানেজার :

বেতনসীমা  :৫০,০০০ থেকে ১,৫০,০০০
প্রারম্ভিক পদবী : নিটিং,উইভিং বা ডাইং এসিস্টেন্ট প্রোডাকশন অফিসার হিসেবে শুরু করা লাগে
প্রারম্ভিক বেতন : ৮,০০০ থেকে ১০,০০০
শিক্ষানবিস-কাল : ৬ মাস
ম্যানেজার হতে সময় লাগে : ৬ বছর , ম্যানেজার হিসেবে দক্ষতা দেখাতে পারলে ও ফেব্রিক এর ক্ষুটিনাটি বুঝলেই সম্ভব
সর্বোচ্চ পোস্ট : ডিরেক্টর
সর্বোচ্চ বেতন : ২,৫০,০০০ ( বেশিরভাগ বায়িং হাউজে লাগে )
চাকুরী পরিবর্তনের সুযোগ : তুলনামূলক অনেক বেশি 
নিজেকে মেলে ধরার সুযোগ : সবচেয়ে বেশী
কর্তৃপক্ষের নজরে আসার সুযোগ : অনেক বেশি
কাজের স্বীকৃতি : সহজেই পাওয়া যায়
চাকুরীর বাজার : প্রার্থীর চেয়ে চাকুরী অনেক কম, প্রতিযোগিতা অনেক বেশী তবে যোগ্যরাই টিকে যায়
অফিসিয়াল কাজ : ৪০ %
হাতেকলমে কাজ : ২০ %
ম্যানেজারিয়াল কাজ : ৪০ %
কর্মক্ষেত্রের দূরত্ব : ঢাকার বাইরে , ২৫ থেকে ৮০ কি মি পর্যন্ত
কাজের স্বাধীনতা : একাকী কাজ করতে হয়
কাজের চাপ : তুলনামূলক বেশী
কাজের ঝুঁকি : অনেক বেশী
কাজের জবাবদিহীতা : অনেক বেশী
কাজের সময়কাল : ৮ থেকে ১০ ঘন্টা
কাজের গুরুত্ব : অনেক বেশি
প্রযুক্তিগত জ্ঞান ব্যবহারের সুযোগ : অনেক কম,তবে ডিটেইলস জ্ঞান জরুরী
কাজের পরিবেশ নিয়ন্ত্রণ : ঠান্ডা মাথায় সব ট্যাকল করা লাগে
কর্মক্ষেত্রে বাধা : তেমন নেই, তবে আন্ত-ডিপার্টমেন্টাল দন্দ লেগেই থাকে
কর্মক্ষেত্রে মূল্যায়ন : জটিল বিষয় মনে করে কেউ ঘাটাতে সাহস পায়না
সামাজিক মূল্যায়ন : অনেক বেশি
সামাজিকতা রক্ষা : অনেক সময়ই সম্ভব হয়
অস্তিত্বের গর্ববোধ : নিজেকে ইন্জিনিয়ার হিসেবে পরিচয় দেওয়া যায়

ফেব্রিক কিউ সি ম্যানেজার :

বেতনসীমা  :৩০,০০০ থেকে ১,০০,০০০
প্রারম্ভিক পদবী : এসিস্টেন্ট কিউ সি অফিসার
প্রারম্ভিক বেতন : ৭,০০০ থেকে ১০,০০০
শিক্ষানবিস-কাল : ৬ মাস
ম্যানেজার হতে সময় লাগে : ৪ বছর
সর্বোচ্চ পোস্ট : ডিরেক্টর ( বড় গ্রুপে )
সর্বোচ্চ বেতন : ২,০০,০০০
চাকুরী পরিবর্তনের সুযোগ : তুলনামূলক অনেক বেশি 
নিজেকে মেলে ধরার সুযোগ : সবচেয়ে বেশী
কর্তৃপক্ষের নজরে আসার সুযোগ : অনেক বেশি, কারন সবার ভুল ধরিয়ে মালিকপক্ষের কাছাকাছি যাওয়া যায়
কাজের স্বীকৃতি : সহজেই পাওয়া যায়
চাকুরীর বাজার : প্রার্থীর চেয়ে চাকুরী বেশী, প্রতিযোগিতা কম, তবে ননটেকই বেশি
অফিসিয়াল কাজ : ৪০ %
হাতেকলমে কাজ : ৩০ %
ম্যানেজারিয়াল কাজ : ৩০ %
কর্মক্ষেত্রের দূরত্ব : ঢাকার বাইরে , ২৫ থেকে ৮০ কি মি পর্যন্ত
কাজের স্বাধীনতা : সবাইকে নিয়ে কাজ করতে হয়
কাজের চাপ : তুলনামূলক বেশী
কাজের ঝুঁকি : অনেক বেশী, ভূল ধরতে না পারলে মাশুলও দেয়া লাগে
কাজের জবাবদিহীতা : অনেক বেশী,সরাসরি মালিকের কাছে
কাজের সময়কাল : ১০ থেকে ১২ ঘন্টা, মাঝে মাঝে বেশিও
কাজের গুরুত্ব : অনেক বেশি
প্রযুক্তিগত জ্ঞান ব্যবহারের সুযোগ : অনেক কম
কাজের পরিবেশ নিয়ন্ত্রণ : ঠান্ডা মাথায় সব ট্যাকল করা লাগে
কর্মক্ষেত্রে বাধা : সবার সাথেই দন্দ লাগে,ভূল ধরিয়ে দেয়াটা(বিশেষ করে মালিকের কাছে) অনেকেই পছন্দ করেনা
কর্মক্ষেত্রে মূল্যায়ন : অভিযোগের ভয়ে কেউ লাগেনা
সামাজিক মূল্যায়ন :গতানুগতিক
সামাজিকতা রক্ষা : অনেক সময়ই সম্ভব হয়না
অস্তিত্বের গর্ববোধ : নিজেকে ইন্জিনিয়ার হিসেবে পরিচয় দেওয়াটা অনর্থক

প্লানিং ম্যানেজার :

বেতনসীমা  :৩০,০০০ থেকে ১,০০,০০০
প্রারম্ভিক পদবী : এসিস্টেন্ট প্লানিং অফিসার (শুধু বড় গ্রুপে )
প্রারম্ভিক বেতন : ৭,০০০ থেকে ১০,০০০
শিক্ষানবিস-কাল : ৬ মাস
ম্যানেজার হতে সময় লাগে : ৫ বছর
সর্বোচ্চ পোস্ট : ডিরেক্টর ( বড় গ্রুপে )
সর্বোচ্চ বেতন : ২,০০,০০০
চাকুরী পরিবর্তনের সুযোগ : তুলনামূলক অনেক বেশি 
নিজেকে মেলে ধরার সুযোগ : সবচেয়ে বেশী,ভাল প্লানার কাজের পরিধী ও সময় দুইই কমাতে পারে
কর্তৃপক্ষের নজরে আসার সুযোগ : অনেক বেশি, বেশীরভাগ রিপোর্ট তাকেই করা লাগে
কাজের স্বীকৃতি : সহজেই পাওয়া যায়,বড় গ্রুপে প্লানিং ম্যানেজার ছাড়া চলেনা
চাকুরীর বাজার : প্রার্থীর চেয়ে চাকুরী কম, প্রতিযোগিতা বেশী,ননটেক প্রচুর
অফিসিয়াল কাজ : ৫০ %
হাতেকলমে কাজ : ২০ %
ম্যানেজারিয়াল কাজ : ৩০ %
কর্মক্ষেত্রের দূরত্ব : ঢাকার ভেতরে ও বাইরে , ২৫ থেকে ৮০ কি মি পর্যন্ত, অন্য জেলায়ও আছে
কাজের স্বাধীনতা : একাকী কাজ করতে হয়, তবে টিম ম্যানেজ করা লাগে
কাজের চাপ : তুলনামূলক কম, কিন্তু টিমমেম্বার উপর নির্ভর করা লাগে                         
কাজের ঝুঁকি : অনেক বেশী, প্লান অনেক সময়ই ক্লিক করেনা
কাজের জবাবদিহীতা : অনেক বেশী, শিপমেন্ট ডিলে হলে সব দোষ ঘাড়ে পড়ে
কাজের সময়কাল : ১০ থেকে ১২ ঘন্টা
কাজের গুরুত্ব : অনেক বেশি
প্রযুক্তিগত জ্ঞান ব্যবহারের সুযোগ : অনেক অনেক কম
কাজের পরিবেশ নিয়ন্ত্রণ : ঠান্ডা মাথায় সব ট্যাকল করা লাগে
কর্মক্ষেত্রে বাধা :  আন্ত-ডিপার্টমেন্টাল দন্দ লেগেই থাকে
কর্মক্ষেত্রে মূল্যায়ন : সবার সাথেই দন্দ লাগে
সামাজিক মূল্যায়ন : অনেক বেশি
সামাজিকতা রক্ষা : অনেক সময়ই সম্ভব হয়না
অস্তিত্বের গর্ববোধ : নিজেকে ইন্জিনিয়ার হিসেবে পরিচয় দেওয়া অর্থহীন

ল্যাব ম্যানেজার :

বেতনসীমা  :৩০,০০০ থেকে ৯০,০০০
প্রারম্ভিক পদবী : এসিস্টেন্ট ল্যাব অফিসার
প্রারম্ভিক বেতন : ৭,০০০ থেকে ১০,০০০
শিক্ষানবিস-কাল : ৬ মাস
ম্যানেজার হতে সময় লাগে : ৪ থেকে ৫ বছর
সর্বোচ্চ পোস্ট : জেনারেল ম্যানেজার ( প্রথমে ডাইং ম্যানেজার হতে হয় )
সর্বোচ্চ বেতন : ২,০০,০০০
চাকুরী পরিবর্তনের সুযোগ : তুলনামূলক অনেক কম
নিজেকে মেলে ধরার সুযোগ :  বেশী
কর্তৃপক্ষের নজরে আসার সুযোগ : মোটামুটি
কাজের স্বীকৃতি : সহজেই পাওয়া যায়, ল্যাব ম্যাচিং ভাল জানলে কদর আছে, তবে প্রমোশন পাওয়া সময়সাপেক্ষ
চাকুরীর বাজার : প্রার্থীর চেয়ে চাকুরী কম, প্রতিযোগিতা বেশী,সুপারিশ জরুরী
অফিসিয়াল কাজ : ৩০ %
হাতেকলমে কাজ : ৫০ %
ম্যানেজারিয়াল কাজ : ২০ %
কর্মক্ষেত্রের দূরত্ব : ঢাকার বাইরে , ২৫ থেকে ৮০ কি মি পর্যন্ত
কাজের স্বাধীনতা : একাকী কাজ করতে হয়,নিরিবিলী
কাজের চাপ : তুলনামূলক কম, তবে বায়ার আর্জেন্সী থাকলে চাপ বেশী
কাজের ঝুঁকি : তুলনামূলক কম, একাধিক ট্রায়ালের সুযোগ থাকে
কাজের জবাবদিহীতা : ভুল হলে অনেক বেশী
কাজের সময়কাল : ৮ থেকে ১০ ঘন্টা
কাজের গুরুত্ব : মোটামুটি
প্রযুক্তিগত জ্ঞান ব্যবহারের সুযোগ : অনেক বেশি
কাজের পরিবেশ নিয়ন্ত্রণ : ঠান্ডা মাথায় সব ট্যাকল করা লাগে
কর্মক্ষেত্রে বাধা : তেমন নেই, 
কর্মক্ষেত্রে মূল্যায়ন :  ঘাটানোর দরকার পড়েনা,ভাল সম্পর্ক তৈরি হয়
সামাজিক মূল্যায়ন : মোটামুটি
সামাজিকতা রক্ষা : অনেক সময়ই সম্ভব হয়না
অস্তিত্বের গর্ববোধ : নিজেকে ইন্জিনিয়ার হিসেবে পরিচয় দেওয়া যায়

প্রিণ্টিং ম্যানেজার :

বেতনসীমা  :৩০,০০০ থেকে ১,০০,০০০
প্রারম্ভিক পদবী : এসিস্টেন্ট প্রিণ্টিং অফিসার (শুধু বড় গ্রুপে )
প্রারম্ভিক বেতন : ৮,০০০ থেকে ১০,০০০
শিক্ষানবিস-কাল : ৬ মাস
ম্যানেজার হতে সময় লাগে : ৪ থেকে ৫ বছর
সর্বোচ্চ পোস্ট : জেনারেল ম্যানেজার (শুধু বড় গ্রুপে )
সর্বোচ্চ বেতন : ২,০০,০০০
চাকুরী পরিবর্তনের সুযোগ : তুলনামূলক কম
নিজেকে মেলে ধরার সুযোগ : বেশী
কর্তৃপক্ষের নজরে আসার সুযোগ : বেশি
কাজের স্বীকৃতি : সহজেই পাওয়া যায়
চাকুরীর বাজার : প্রার্থীর চেয়ে চাকুরী অনেক কম, প্রতিযোগিতা বেশী,ননটেক প্রচুর
অফিসিয়াল কাজ : ৩০ %
হাতেকলমে কাজ : ৪০ %
ম্যানেজারিয়াল কাজ : ৩০ %
কর্মক্ষেত্রের দূরত্ব : ঢাকার বাইরে , ২৫ থেকে ৮০ কি মি পর্যন্ত
কাজের স্বাধীনতা : একাকী কাজ করতে হয়
কাজের চাপ : তুলনামূলক কম
কাজের ঝুঁকি : অনেক বেশী,ভূল হলে অনেক ক্ষতি
কাজের জবাবদিহীতা : অনেক বেশী
কাজের সময়কাল : ১০ ঘন্টা
কাজের গুরুত্ব : অনেক বেশি
প্রযুক্তিগত জ্ঞান ব্যবহারের সুযোগ : মোটামুটি
কাজের পরিবেশ নিয়ন্ত্রণ : ঠান্ডা মাথায় সব ট্যাকল করা লাগে
কর্মক্ষেত্রে বাধা : আন্ত-ডিপার্টমেন্টাল দন্দ লেগেই থাকে
কর্মক্ষেত্রে মূল্যায়ন : আলাদা ফ্যাকটরী বলে মূল্যায়ন বেশী
সামাজিক মূল্যায়ন : অনেক বেশি
সামাজিকতা রক্ষা : অনেক সময়ই সম্ভব হয়না
অস্তিত্বের গর্ববোধ : নিজেকে ইন্জিনিয়ার হিসেবে পরিচয় দেওয়া যায়

ওয়াশিং ম্যানেজার :

বেতনসীমা  :৩০,০০০ থেকে ৮০,০০০
প্রারম্ভিক পদবী : এসিস্টেন্ট প্রোডাকশন অফিসার
প্রারম্ভিক বেতন : ৮,০০০ থেকে ১২,০০০
শিক্ষানবিস-কাল : ৬ মাস
ম্যানেজার হতে সময় লাগে : ৪ বছর
সর্বোচ্চ পোস্ট : জেনারেল ম্যানেজার (শুধু বড় গ্রুপে )
সর্বোচ্চ বেতন : ১,৭০,০০০
চাকুরী পরিবর্তনের সুযোগ : তুলনামূলক অনেক কম
নিজেকে মেলে ধরার সুযোগ : বেশী
কর্তৃপক্ষের নজরে আসার সুযোগ : বেশি
কাজের স্বীকৃতি : পাওয়া যায়
চাকুরীর বাজার : প্রার্থীর চেয়ে চাকুরী অনেক কম, প্রতিযোগিতা বেশী নয়
অফিসিয়াল কাজ : ৩০ %
হাতেকলমে কাজ : ৩০ %
ম্যানেজারিয়াল কাজ : ৪০ %
কর্মক্ষেত্রের দূরত্ব : ঢাকার বাইরে , ২৫ থেকে ৮০ কি মি পর্যন্ত
কাজের স্বাধীনতা : একাকী কাজ করতে হয়
কাজের চাপ : তুলনামূলক কম
কাজের ঝুঁকি : অনেক বেশী
কাজের জবাবদিহীতা : অনেক বেশী
কাজের সময়কাল : ১০ ঘন্টা
কাজের গুরুত্ব : অনেক বেশি
প্রযুক্তিগত জ্ঞান ব্যবহারের সুযোগ : অনেক বেশি
কাজের পরিবেশ নিয়ন্ত্রণ : ঠান্ডা মাথায় সব ট্যাকল করা লাগে
কর্মক্ষেত্রে বাধা : তেমন নেই
কর্মক্ষেত্রে মূল্যায়ন : আলাদা ফ্যাকটরী বলে মূল্যায়ন বেশী
সামাজিক মূল্যায়ন : অনেক বেশি
সামাজিকতা রক্ষা : অনেক সময়ই সম্ভব হয়না
অস্তিত্বের গর্ববোধ : নিজেকে ইন্জিনিয়ার হিসেবে পরিচয় দেওয়া যায়

মার্চেনডাইজিং ম্যানেজার :

বেতনসীমা  :৬০,০০০ থেকে ১,৫০,০০০
প্রারম্ভিক পদবী : এসিস্টেন্ট মার্চেনডাইজার
প্রারম্ভিক বেতন : ১২,০০০ থেকে ১৫,০০০
শিক্ষানবিস-কাল : ৬ মাস
ম্যানেজার হতে সময় লাগে : ৪ বছর
সর্বোচ্চ পোস্ট : ডিরেক্টর ( মাল্টিন্যাশনাল )
সর্বোচ্চ বেতন : ৩,৫০,০০০
চাকুরী পরিবর্তনের সুযোগ : তুলনামূলক অনেক বেশি 
নিজেকে মেলে ধরার সুযোগ : সবচেয়ে বেশী
কর্তৃপক্ষের নজরে আসার সুযোগ : অনেক বেশি,যেকোন অর্ডারের সমুদয় দাযিত্ব তার উপরই থাকে
কাজের স্বীকৃতি : সহজেই পাওয়া যায়
চাকুরীর বাজার : প্রার্থীর চেয়ে চাকুরী কম, প্রতিযোগিতা অনেক অনেক বেশী,বেশীরভাগই ননটেক
অফিসিয়াল কাজ : ৫০ %
হাতেকলমে কাজ : ১০ %
ম্যানেজারিয়াল কাজ : ৪০ %
কর্মক্ষেত্রের দূরত্ব : ঢাকার ভেতরে ও বাইরে , ২৫ থেকে ৮০ কি মি পর্যন্ত
কাজের স্বাধীনতা : একাকী কাজ করতে হয়
কাজের চাপ : তুলনামূলক অনেক বেশী,সারাক্ষন সতর্ক থাকা লাগে
কাজের ঝুঁকি : অনেক বেশী,কারণ প্রোডাকশন ও শিডিউল মেলানোই মূল চ্যালেন্জ
কাজের জবাবদিহীতা : অনেক বেশী,যেকোন সমস্যায় মালিককে ফেস করতে হয়
কাজের সময়কাল : ১০ থেকে ১২ ঘন্টা ,শিপমেন্ট এর সময় মাঝরাতেও কাজ করতে হয়
কাজের গুরুত্ব : অনেক বেশি
প্রযুক্তিগত জ্ঞান ব্যবহারের সুযোগ : খুবই কম
কাজের পরিবেশ নিয়ন্ত্রণ : ঠান্ডা মাথায় সব ট্যাকল করা লাগে
কর্মক্ষেত্রে বাধা : আন্ত-ডিপার্টমেন্টাল দন্দ লেগেই থাকে কারন সবাইকে পুশ করতে
কর্মক্ষেত্রে মূল্যায়ন : কেউ ঘাটাতে সাহস পায়না কারন অর্ডার এর মালিক সে
সামাজিক মূল্যায়ন : গতানুগতিক
সামাজিকতা রক্ষা : অনেক সময়ই সম্ভব হয়না
অস্তিত্বের গর্ববোধ : নিজেকে ইন্জিনিয়ার হিসেবে পরিচয় দেওয়া অনর্থক

কাটিং ম্যানেজার :

বেতনসীমা  :২০,০০০ থেকে ৬০,০০০
প্রারম্ভিক পদবী : গার্মেন্টস ম্যানেজমেন্ট ট্রেইনি (শুধু বড় গ্রুপে )
প্রারম্ভিক বেতন : ৭,০০০ থেকে ১০,০০০
শিক্ষানবিস-কাল : ৬ মাস
ম্যানেজার হতে সময় লাগে : ৩ বছর
সর্বোচ্চ পোস্ট : ডিরেক্টর (প্রথমে ফ্যাক্টরী ম্যানেজার হতে হয় )
সর্বোচ্চ বেতন : ২,০০,০০০
চাকুরী পরিবর্তনের সুযোগ : তুলনামূলক অনেক বেশি 
নিজেকে মেলে ধরার সুযোগ : কম, কিন্তু যদি কাপড় সেভ করতে পারে তবে সুনাম পাওয়া যায়
কর্তৃপক্ষের নজরে আসার সুযোগ : মোটামুটি
কাজের স্বীকৃতি : পাওয়া যায়
চাকুরীর বাজার : প্রার্থীর চেয়ে চাকুরী কম, প্রতিযোগিতা বেশী,সবাই ননটেক
অফিসিয়াল কাজ : ২০ %
হাতেকলমে কাজ : ৫০ %
ম্যানেজারিয়াল কাজ : ৩০ %
কর্মক্ষেত্রের দূরত্ব : ঢাকার ভেতরে ও বাইরে , ২৫ থেকে ৮০ কি মি পর্যন্ত
কাজের স্বাধীনতা : মিলেমিশে কাজ করতে হয় ফ্যাক্টরী ম্যানেজার এর অধীনে
কাজের চাপ : তুলনামূলক বেশী
কাজের ঝুঁকি : অনেক বেশী, কাটিং ভূল হলে কাপড় বাদ হয়ে যায়
কাজের জবাবদিহীতা : অনেক বেশী
কাজের সময়কাল : ১০ থেকে ১২ ঘন্টা
কাজের গুরুত্ব : অনেক বেশি
প্রযুক্তিগত জ্ঞান ব্যবহারের সুযোগ : মোটামুটি
কাজের পরিবেশ নিয়ন্ত্রণ : ঠান্ডা মাথায় সব ট্যাকল করা লাগে
কর্মক্ষেত্রে বাধা : আন্ত-ডিপার্টমেন্টাল দন্দ লেগেই থাকে
কর্মক্ষেত্রে মূল্যায়ন : ফ্যাক্টরী ম্যানেজারই সব
সামাজিক মূল্যায়ন : কম
সামাজিকতা রক্ষা : অনেক সময়ই সম্ভব হয়না
অস্তিত্বের গর্ববোধ : নিজেকে ইন্জিনিয়ার হিসেবে পরিচয় দেওয়া অনর্থক

সুইং ম্যানেজার :

বেতনসীমা  :২০,০০০ থেকে ৬০,০০০
প্রারম্ভিক পদবী : গার্মেন্টস ম্যানেজমেন্ট ট্রেইনি (শুধু বড় গ্রুপে )
প্রারম্ভিক বেতন : ৮,০০০ থেকে ১২,০০০
শিক্ষানবিস-কাল : ৬ মাস
ম্যানেজার হতে সময় লাগে : ৫ বছর
সর্বোচ্চ পোস্ট : ডিরেক্টর (প্রথমে ফ্যাক্টরী ম্যানেজার হতে হয় )
সর্বোচ্চ বেতন : ২,০০,০০০
চাকুরী পরিবর্তনের সুযোগ : তুলনামূলক অনেক বেশি 
নিজেকে মেলে ধরার সুযোগ : কম
কর্তৃপক্ষের নজরে আসার সুযোগ : মোটামুটি
কাজের স্বীকৃতি : পাওয়া যায়
চাকুরীর বাজার : প্রার্থীর চেয়ে চাকুরী কম, প্রতিযোগিতা বেশী,সবাই ননটেক
অফিসিয়াল কাজ : ২০ %
হাতেকলমে কাজ : ৫০ %
ম্যানেজারিয়াল কাজ : ৩০ %
কর্মক্ষেত্রের দূরত্ব : ঢাকার ভেতরে ও বাইরে , ২৫ থেকে ৮০ কি মি পর্যন্ত
কাজের স্বাধীনতা : মিলেমিশে কাজ করতে হয় ফ্যাক্টরী ম্যানেজার এর অধীনে
কাজের চাপ : তুলনামূলক বেশী
কাজের ঝুঁকি : অনেক কম
কাজের জবাবদিহীতা : অনেক বেশী
কাজের সময়কাল : ১০ থেকে ১২ ঘন্টা ,শিপমেন্ট এর সময় মাঝরাতেও কাজ করতে হয়
কাজের গুরুত্ব : অনেক বেশি
প্রযুক্তিগত জ্ঞান ব্যবহারের সুযোগ : অনেক কম
কাজের পরিবেশ নিয়ন্ত্রণ : ঠান্ডা মাথায় সব ট্যাকল করা লাগে
কর্মক্ষেত্রে বাধা : আন্ত-ডিপার্টমেন্টাল দন্দ লেগেই থাকে
কর্মক্ষেত্রে মূল্যায়ন : কেউ ঘাটাতে সাহস পায়না
সামাজিক মূল্যায়ন : কম
সামাজিকতা রক্ষা : অনেক সময়ই সম্ভব হয়না
অস্তিত্বের গর্ববোধ : নিজেকে ইন্জিনিয়ার হিসেবে পরিচয় দেওয়া অনর্থক

ফিনিশিং ম্যানেজার :

বেতনসীমা  :২০,০০০ থেকে ৫০,০০০
প্রারম্ভিক পদবী : গার্মেন্টস ম্যানেজমেন্ট ট্রেইনি (শুধু বড় গ্রুপে )
প্রারম্ভিক বেতন : ৮,০০০ থেকে ১২,০০০
শিক্ষানবিস-কাল : ৬ মাস
ম্যানেজার হতে সময় লাগে : ৫ বছর
সর্বোচ্চ পোস্ট : ডিরেক্টর (প্রথমে ফ্যাক্টরী ম্যানেজার হতে হয় )
সর্বোচ্চ বেতন : ২,০০,০০০
চাকুরী পরিবর্তনের সুযোগ : তুলনামূলক অনেক বেশি 
নিজেকে মেলে ধরার সুযোগ : কম
কর্তৃপক্ষের নজরে আসার সুযোগ : কম
কাজের স্বীকৃতি : পাওয়া যায়
চাকুরীর বাজার : প্রার্থীর চেয়ে চাকুরী কম, প্রতিযোগিতা বেশী,সবাই ননটেক
অফিসিয়াল কাজ : ২০ %
হাতেকলমে কাজ : ৫০ %
ম্যানেজারিয়াল কাজ : ৩০ %
কর্মক্ষেত্রের দূরত্ব : ঢাকার ভেতরে ও বাইরে , ২৫ থেকে ৮০ কি মি পর্যন্ত
কাজের স্বাধীনতা : মিলেমিশে কাজ করতে হয় ফ্যাক্টরী ম্যানেজার এর অধীনে
কাজের চাপ : তুলনামূলক বেশী
কাজের ঝুঁকি : অনেক বেশী
কাজের জবাবদিহীতা : অনেক বেশী
কাজের সময়কাল : ১০ থেকে ১২ ঘন্টা ,শিপমেন্ট এর সময় মাঝরাতেও কাজ করতে হয়
কাজের গুরুত্ব : অনেক বেশি
প্রযুক্তিগত জ্ঞান ব্যবহারের সুযোগ : অনেক কম
কাজের পরিবেশ নিয়ন্ত্রণ : ঠান্ডা মাথায় সব ট্যাকল করা লাগে
কর্মক্ষেত্রে বাধা :আন্ত-ডিপার্টমেন্টাল দন্দ লেগেই থাকে
কর্মক্ষেত্রে মূল্যায়ন : ফ্যাক্টরী ম্যানেজারই সব
সামাজিক মূল্যায়ন : অনেক কম
সামাজিকতা রক্ষা : অনেক সময়ই সম্ভব হয়না
অস্তিত্বের গর্ববোধ : নিজেকে ইন্জিনিয়ার হিসেবে পরিচয় দেওয়া অনর্থক

ফ্যাক্টরী ম্যানেজার :

বেতনসীমা  :৫০,০০০ থেকে ১,৫০,০০০
প্রারম্ভিক পদবী : গার্মেন্টস ম্যানেজমেন্ট ট্রেইনি (শুধু বড় গ্রুপে )
প্রারম্ভিক বেতন : ৮,০০০ থেকে ১২,০০০
শিক্ষানবিস-কাল : ৬ মাস
ম্যানেজার হতে সময় লাগে : ৬ বছর
সর্বোচ্চ পোস্ট : ডিরেক্টর
সর্বোচ্চ বেতন : ২,০০,০০০
চাকুরী পরিবর্তনের সুযোগ : তুলনামূলক অনেক বেশি 
নিজেকে মেলে ধরার সুযোগ : সবচেয়ে বেশী
কর্তৃপক্ষের নজরে আসার সুযোগ : অনেক বেশি
কাজের স্বীকৃতি : সহজেই পাওয়া যায়
চাকুরীর বাজার : প্রার্থীর চেয়ে চাকুরী কম, প্রতিযোগিতা বেশী,সবাই ননটেক
অফিসিয়াল কাজ : ৩০ %
হাতেকলমে কাজ : ৩০ %
ম্যানেজারিয়াল কাজ : ৪০ %
কর্মক্ষেত্রের দূরত্ব : ঢাকার ভেতরে ও বাইরে , ২৫ থেকে ৮০ কি মি পর্যন্ত
কাজের স্বাধীনতা : একাকী কাজ করতে হয়
কাজের চাপ : তুলনামূলক বেশী
কাজের ঝুঁকি : অনেক বেশী
কাজের জবাবদিহীতা : অনেক বেশী
কাজের সময়কাল : ১০ থেকে ১২ ঘন্টা ,শিপমেন্ট এর সময় মাঝরাতেও কাজ করতে হয়
কাজের গুরুত্ব : অনেক বেশি
প্রযুক্তিগত জ্ঞান ব্যবহারের সুযোগ : বেশি
কাজের পরিবেশ নিয়ন্ত্রণ : ঠান্ডা মাথায় সব ট্যাকল করা লাগে
কর্মক্ষেত্রে বাধা : আন্ত-ডিপার্টমেন্টাল দন্দ লেগেই থাকে
কর্মক্ষেত্রে মূল্যায়ন : কেউ ঘাটাতে সাহস পায়না
সামাজিক মূল্যায়ন : অনেক বেশি
সামাজিকতা রক্ষা : অনেক সময়ই সম্ভব হয়না
অস্তিত্বের গর্ববোধ : নিজেকে ইন্জিনিয়ার হিসেবে পরিচয় দেওয়া যায়

কোয়ালিটি ম্যানেজার :

বেতনসীমা  :৩০,০০০ থেকে ১,৫০,০০০
প্রারম্ভিক পদবী : গার্মেন্টস ম্যানেজমেন্ট ট্রেইনি (শুধু বড় গ্রুপে )
প্রারম্ভিক বেতন : ৮,০০০ থেকে ১২,০০০
শিক্ষানবিস-কাল : ৬ মাস
ম্যানেজার হতে সময় লাগে : ৫ বছর
সর্বোচ্চ পোস্ট : ডিরেক্টর
সর্বোচ্চ বেতন : ২,০০,০০০
চাকুরী পরিবর্তনের সুযোগ : তুলনামূলক অনেক বেশি 
নিজেকে মেলে ধরার সুযোগ : সবচেয়ে বেশী
কর্তৃপক্ষের নজরে আসার সুযোগ : অনেক বেশি
কাজের স্বীকৃতি : সহজেই পাওয়া যায়
চাকুরীর বাজার : প্রার্থীর চেয়ে চাকুরী কম, প্রতিযোগিতা বেশী,সবাই ননটেক
অফিসিয়াল কাজ : ৪০ %
হাতেকলমে কাজ : ২০ %
ম্যানেজারিয়াল কাজ : ৪০ %
কর্মক্ষেত্রের দূরত্ব : ঢাকার ভেতরে ও বাইরে , ২৫ থেকে ৮০ কি মি পর্যন্ত
কাজের স্বাধীনতা : একাকী কাজ করতে হয়
কাজের চাপ : তুলনামূলক বেশী
কাজের ঝুঁকি : অনেক বেশী
কাজের জবাবদিহীতা : অনেক বেশী
কাজের সময়কাল :১০ থেকে ১২ ঘন্টা ,শিপমেন্ট এর সময় মাঝরাতেও কাজ করতে হয়
কাজের গুরুত্ব : অনেক বেশি
প্রযুক্তিগত জ্ঞান ব্যবহারের সুযোগ : অনেক কম
কাজের পরিবেশ নিয়ন্ত্রণ : ঠান্ডা মাথায় সব ট্যাকল করা লাগে
কর্মক্ষেত্রে বাধা :  কেউই ঠিক পছন্দ করেনা
কর্মক্ষেত্রে মূল্যায়ন : কেউ ঘাটাতে সাহস পায়না
সামাজিক মূল্যায়ন : অনেক কম
সামাজিকতা রক্ষা : অনেক সময়ই সম্ভব হয়না
অস্তিত্বের গর্ববোধ : নিজেকে ইন্জিনিয়ার হিসেবে পরিচয় দেওয়া যায় না

স্টোর ম্যানেজার :

বেতনসীমা  :২০,০০০ থেকে ৭০,০০০
প্রারম্ভিক পদবী : স্টোর অফিসার
প্রারম্ভিক বেতন : ৮,০০০ থেকে ১২,০০০
শিক্ষানবিস-কাল : ৬ মাস
ম্যানেজার হতে সময় লাগে : ৪ বছর
সর্বোচ্চ পোস্ট : জেনারেল ম্যানেজার
সর্বোচ্চ বেতন : ১,৫০,০০০
চাকুরী পরিবর্তনের সুযোগ : তুলনামূলক অনেক কম 
নিজেকে মেলে ধরার সুযোগ : সবচেয়ে কম
কর্তৃপক্ষের নজরে আসার সুযোগ : অনেক কম
কাজের স্বীকৃতি : সহজেই পাওয়া যায় না
চাকুরীর বাজার : প্রার্থীর চেয়ে চাকুরী কম, প্রতিযোগিতা বেশী,সবাই ননটেক
অফিসিয়াল কাজ : ৫০ %
হাতেকলমে কাজ : ২০ %
ম্যানেজারিয়াল কাজ : ৩০ %
কর্মক্ষেত্রের দূরত্ব : ঢাকার ভেতরে ও বাইরে , ২৫ থেকে ৮০ কি মি পর্যন্ত
কাজের স্বাধীনতা : একাকী কাজ করতে হয়
কাজের চাপ : তুলনামূলক কম
কাজের ঝুঁকি : অনেক কম
কাজের জবাবদিহীতা : অনেক কম
কাজের সময়কাল : ১০ ঘন্টা
কাজের গুরুত্ব : অনেক কম
প্রযুক্তিগত জ্ঞান ব্যবহারের সুযোগ : অনেক কম
কাজের পরিবেশ নিয়ন্ত্রণ : হিসাব নিকাশ ভাল জানা লাগে
কর্মক্ষেত্রে বাধা : তেমন নেই,
কর্মক্ষেত্রে মূল্যায়ন : কেউ আলাদা করে গুরূত্ব দেয়না
সামাজিক মূল্যায়ন : অনেক কম
সামাজিকতা রক্ষা : সম্ভব হয়
অস্তিত্বের গর্ববোধ : নিজেকে ইন্জিনিয়ার হিসেবে পরিচয় দেওয়া যায় না

ফ্যাশন ডিজাইনিং ম্যানেজার :

বেতনসীমা  :৩০,০০০ থেকে ৭০,০০০
প্রারম্ভিক পদবী : ম্যানেজমেন্ট ট্রেইনি (শুধু বড় গ্রুপে বা বায়িং হাউজে )
প্রারম্ভিক বেতন : ৮,০০০ থেকে ১২,০০০
শিক্ষানবিস-কাল : ৬ মাস
ম্যানেজার হতে সময় লাগে : ৪ বছর
সর্বোচ্চ পোস্ট : জেনারেল ম্যানেজার ( প্রোডাকশন সহ দায়িত্ব নিলে )
সর্বোচ্চ বেতন : ১,৩০,০০০
চাকুরী পরিবর্তনের সুযোগ : তুলনামূলক কম
নিজেকে মেলে ধরার সুযোগ : সবচেয়ে বেশী
কর্তৃপক্ষের নজরে আসার সুযোগ : কম
কাজের স্বীকৃতি : পাওয়া যায়
চাকুরীর বাজার : নতুন পোষ্ট তাই বাজার তৈরিতে সময় লাগবে
অফিসিয়াল কাজ : ৩০ %
হাতেকলমে কাজ : ৫০ %
ম্যানেজারিয়াল কাজ : ২০ %
কর্মক্ষেত্রের দূরত্ব :  ঢাকার ভেতরে ও বাইরে , ২৫ থেকে ৮০ কি মি পর্যন্ত
কাজের স্বাধীনতা : একাকী কাজ করতে হয়
কাজের চাপ : তুলনামূলক কম
কাজের ঝুঁকি : অনেক কম
কাজের জবাবদিহীতা : অনেক কম
কাজের সময়কাল : ৮ থেকে ১০ ঘন্টা
কাজের গুরুত্ব : অনেক কম
প্রযুক্তিগত জ্ঞান ব্যবহারের সুযোগ :  বেশি
কাজের পরিবেশ নিয়ন্ত্রণ : নিরীবিলি
কর্মক্ষেত্রে বাধা : তেমন নেই,
কর্মক্ষেত্রে মূল্যায়ন : সবার সাথেই সম্পর্ক ঠিক থাকে
সামাজিক মূল্যায়ন : বেশি
সামাজিকতা রক্ষা :  সম্ভব হয়
অস্তিত্বের গর্ববোধ : নিজেকে ইন্জিনিয়ার হিসেবে পরিচয় দেওয়া যায়

প্রোডাকশন কো-অর্ডিনেটিং ম্যানেজার :

বেতনসীমা  :৫০,০০০ থেকে ১,০০,০০০
প্রারম্ভিক পদবী : এসিস্টেন্ট প্রোডাকশন অফিসার
প্রারম্ভিক বেতন : ৮,০০০ থেকে ১২,০০০
শিক্ষানবিস-কাল : ৬ মাস
ম্যানেজার হতে সময় লাগে : ৪ বছর
সর্বোচ্চ পোস্ট : ডিরেক্টর
সর্বোচ্চ বেতন : ২,০০,০০০
চাকুরী পরিবর্তনের সুযোগ : তুলনামূলক অনেক কম
নিজেকে মেলে ধরার সুযোগ : বেশী
কর্তৃপক্ষের নজরে আসার সুযোগ : অনেক বেশি
কাজের স্বীকৃতি : সহজেই পাওয়া যায়
চাকুরীর বাজার : প্রার্থীর চেয়ে চাকুরী কম, প্রতিযোগিতা বেশী
অফিসিয়াল কাজ : ৪০ %
হাতেকলমে কাজ : ২০ %
ম্যানেজারিয়াল কাজ : ৪০ %
কর্মক্ষেত্রের দূরত্ব : ঢাকার ভেতরে ও বাইরে , ২৫ থেকে ৮০ কি মি পর্যন্ত
কাজের স্বাধীনতা : সবাইকে সাথে নিয়ে কাজ করতে হয়
কাজের চাপ : তুলনামূলক কম
কাজের ঝুঁকি : কম
কাজের জবাবদিহীতা : বেশী
কাজের সময়কাল : ১০ ঘন্টা
কাজের গুরুত্ব : অনেক বেশি
প্রযুক্তিগত জ্ঞান ব্যবহারের সুযোগ : অনেক কম, তবে ডিটেইলস জানা লাগে
কাজের পরিবেশ নিয়ন্ত্রণ : ঠান্ডা মাথায় সব ট্যাকল করা লাগে
কর্মক্ষেত্রে বাধা : আন্ত-ডিপার্টমেন্টাল দন্দ লেগেই থাকে
কর্মক্ষেত্রে মূল্যায়ন : সবার সাথেই দন্দ লাগে
সামাজিক মূল্যায়ন : কম
সামাজিকতা রক্ষা : অনেক সময়ই সম্ভব হয়না
অস্তিত্বের গর্ববোধ : নিজেকে ইন্জিনিয়ার হিসেবে পরিচয় দেওয়া যায় 

এইচআর & অ্যাডমিন ম্যানেজার :

বেতনসীমা  :৩০,০০০ থেকে ১,৫০,০০০
প্রারম্ভিক পদবী : এসিস্টেন্ট অফিসার
প্রারম্ভিক বেতন : ৮,০০০ থেকে ১০,০০০
শিক্ষানবিস-কাল : ৬ মাস
ম্যানেজার হতে সময় লাগে : ৪ বছর
সর্বোচ্চ পোস্ট : ডিরেক্টর
সর্বোচ্চ বেতন : ২,৫০,০০০
চাকুরী পরিবর্তনের সুযোগ :  বেশি 
নিজেকে মেলে ধরার সুযোগ : কম
কর্তৃপক্ষের নজরে আসার সুযোগ :  বেশি
কাজের স্বীকৃতি : কম পাওয়া যায়
চাকুরীর বাজার : প্রার্থীর চেয়ে চাকুরী কম, প্রতিযোগিতা বেশী,সবাই ননটেক
অফিসিয়াল কাজ : ৪০ %
হাতেকলমে কাজ : ২০ %
ম্যানেজারিয়াল কাজ : ৪০ %
কর্মক্ষেত্রের দূরত্ব : ঢাকার ভেতরে ও বাইরে , ২৫ থেকে ৮০ কি মি পর্যন্ত
কাজের স্বাধীনতা : একাকী কাজ করতে হয়
কাজের চাপ : তুলনামূলক কম
কাজের ঝুঁকি : অনেক কম
কাজের জবাবদিহীতা : বেশী
কাজের সময়কাল : ৮ থেকে ১০ ঘন্টা
কাজের গুরুত্ব : বেশি
প্রযুক্তিগত জ্ঞান ব্যবহারের সুযোগ : নেই
কাজের পরিবেশ নিয়ন্ত্রণ : ঠান্ডা মাথায় সব ট্যাকল করা লাগে
কর্মক্ষেত্রে বাধা : সবাইকেই পোষ মানাতে হয়
কর্মক্ষেত্রে মূল্যায়ন :ক্ষমতার ভয়ে কেউ ঘাটাতে সাহস পায়না
সামাজিক মূল্যায়ন : বেশি
সামাজিকতা রক্ষা : সম্ভব হয়
অস্তিত্বের গর্ববোধ : নিজেকে ইন্জিনিয়ার হিসেবে পরিচয় দেওয়া যায় না

IE ম্যানেজার :

বেতনসীমা  :৫০,০০০ থেকে ১,০০,০০০
প্রারম্ভিক পদবী : গার্মেন্টস ম্যানেজমেন্ট ট্রেইনি (শুধু বড় গ্রুপে )
প্রারম্ভিক বেতন : ৮,০০০ থেকে ১২,০০০
শিক্ষানবিস-কাল : ৬ মাস
ম্যানেজার হতে সময় লাগে : ৪ বছর
সর্বোচ্চ পোস্ট : ডিরেক্টর
সর্বোচ্চ বেতন : ২,৫০,০০০
চাকুরী পরিবর্তনের সুযোগ : অনেক বেশি 
নিজেকে মেলে ধরার সুযোগ : সবচেয়ে বেশী
কর্তৃপক্ষের নজরে আসার সুযোগ : অনেক বেশি
কাজের স্বীকৃতি : সহজেই পাওয়া যায়
চাকুরীর বাজার : প্রার্থীর চেয়ে চাকুরী কম, প্রতিযোগিতা বেশী
অফিসিয়াল কাজ : ৩০ %
হাতেকলমে কাজ : ৩০ %
ম্যানেজারিয়াল কাজ : ৪০ %
কর্মক্ষেত্রের দূরত্ব : ঢাকার ভেতরে ও বাইরে , ২৫ থেকে ৮০ কি মি পর্যন্ত
কাজের স্বাধীনতা : একাকী কাজ করতে হয়
কাজের চাপ : তুলনামূলক কম
কাজের ঝুঁকি : অনেক কম
কাজের জবাবদিহীতা : বেশী
কাজের সময়কাল : ১০ ঘন্টা
কাজের গুরুত্ব :  বেশি
প্রযুক্তিগত জ্ঞান ব্যবহারের সুযোগ : বেশি
কাজের পরিবেশ নিয়ন্ত্রণ : ঠান্ডা মাথায় সব ট্যাকল করা লাগে
কর্মক্ষেত্রে বাধা : তেমন নেই,
কর্মক্ষেত্রে মূল্যায়ন : গতানুগতিক
সামাজিক মূল্যায়ন : গতানুগতিক
সামাজিকতা রক্ষা : সম্ভব হয়
অস্তিত্বের গর্ববোধ : নিজেকে ইন্জিনিয়ার হিসেবে পরিচয় দেওয়া যায়

মার্কেটিং ম্যানেজার :

বেতনসীমা  :৩০,০০০ থেকে ১,৫০,০০০
প্রারম্ভিক পদবী : এসিস্টেন্ট মার্কেটিং অফিসার
প্রারম্ভিক বেতন : ৮,০০০ থেকে ১২,০০০
শিক্ষানবিস-কাল : ৬ মাস
ম্যানেজার হতে সময় লাগে : ৪ বছর
সর্বোচ্চ পোস্ট : জেনারেল ম্যানেজার
সর্বোচ্চ বেতন : ২,৫০,০০০
চাকুরী পরিবর্তনের সুযোগ : তুলনামূলক অনেক বেশি 
নিজেকে মেলে ধরার সুযোগ : সবচেয়ে বেশী
কর্তৃপক্ষের নজরে আসার সুযোগ : অনেক বেশি
কাজের স্বীকৃতি : সহজেই পাওয়া যায়
চাকুরীর বাজার : প্রার্থীর চেয়ে চাকুরী বেশী, প্রতিযোগিতা কম
অফিসিয়াল কাজ : ৩০ %
হাতেকলমে কাজ : ৩০ %
ম্যানেজারিয়াল কাজ : ৪০ %
কর্মক্ষেত্রের দূরত্ব : ঢাকার বাইরে , ২৫ থেকে ৮০ কি মি পর্যন্ত
কাজের স্বাধীনতা : একাকী কাজ করতে হয়
কাজের চাপ : তুলনামূলক কম
কাজের ঝুঁকি : অনেক বেশী
কাজের জবাবদিহীতা : অনেক বেশী
কাজের সময়কাল : ১০ ঘন্টা
কাজের গুরুত্ব : অনেক বেশি
প্রযুক্তিগত জ্ঞান ব্যবহারের সুযোগ : অনেক বেশি
কাজের পরিবেশ নিয়ন্ত্রণ : ঠান্ডা মাথায় সব ট্যাকল করা লাগে
কর্মক্ষেত্রে বাধা : তেমন নেই, তবে আন্ত-ডিপার্টমেন্টাল দন্দ লেগেই থাকে
কর্মক্ষেত্রে মূল্যায়ন : জটিল বিষয় মনে করে কেউ ঘাটাতে সাহস পায়না
সামাজিক মূল্যায়ন : অনেক বেশি
সামাজিকতা রক্ষা : অনেক সময়ই সম্ভব হয়না
অস্তিত্বের গর্ববোধ : নিজেকে ইন্জিনিয়ার হিসেবে পরিচয় দেওয়া যায়

ফেব্রিক টেকনোলজিস্ট ম্যানেজার :

বেতনসীমা  :৭০,০০০ থেকে ১,৫০,০০০
প্রারম্ভিক পদবী : ফেব্রিক টেকনোলজিস্ট ( ফ্যাক্টরীতে ৩ বছর অভিজ্ঞতা লাগে )
প্রারম্ভিক বেতন : ২৫,০০০ থেকে ৩০,০০০
শিক্ষানবিস-কাল : ৬ মাস
ম্যানেজার হতে সময় লাগে : ৬ বছর
সর্বোচ্চ পোস্ট : ডিরেক্টর
সর্বোচ্চ বেতন : ৩,৫০,০০০
চাকুরী পরিবর্তনের সুযোগ : তুলনামূলক  বেশি 
নিজেকে মেলে ধরার সুযোগ : সবচেয়ে বেশী
কর্তৃপক্ষের নজরে আসার সুযোগ : অনেক বেশি
কাজের স্বীকৃতি : সহজেই পাওয়া যায়
চাকুরীর বাজার : প্রার্থীর চেয়ে চাকুরী অনেক কম, প্রতিযোগিতা বেশী
অফিসিয়াল কাজ : ৪০ %
হাতেকলমে কাজ : ৪০ %
ম্যানেজারিয়াল কাজ : ২০ %
কর্মক্ষেত্রের দূরত্ব : ঢাকার ভেতরে ও বাইরে , ২৫ থেকে ৮০ কি মি পর্যন্ত
কাজের স্বাধীনতা : টিমওয়ার্ক
কাজের চাপ : তুলনামূলক কম
কাজের ঝুঁকি : কম
কাজের জবাবদিহীতা : বেশী
কাজের সময়কাল : ১০ ঘন্টা
কাজের গুরুত্ব : বেশি
প্রযুক্তিগত জ্ঞান ব্যবহারের সুযোগ :  বেশি
কাজের পরিবেশ নিয়ন্ত্রণ : ঠান্ডা মাথায় সব ট্যাকল করা লাগে
কর্মক্ষেত্রে বাধা : তেমন নেই
কর্মক্ষেত্রে মূল্যায়ন :ভাল
সামাজিক মূল্যায়ন : অনেক বেশি
সামাজিকতা রক্ষা :  সম্ভব হয়
অস্তিত্বের গর্ববোধ : নিজেকে ইন্জিনিয়ার হিসেবে পরিচয় দেওয়া যায়

ইয়ার্ণ ডাইং ম্যানেজার :

বেতনসীমা  :৩০,০০০ থেকে ১,৫০,০০০
প্রারম্ভিক পদবী : এসিস্টেন্ট প্রোডাকশন অফিসার
প্রারম্ভিক বেতন : ৮,০০০ থেকে ১২,০০০
শিক্ষানবিস-কাল : ৬ মাস
ম্যানেজার হতে সময় লাগে : ৪ বছর
সর্বোচ্চ পোস্ট : জেনারেল ম্যানেজার
সর্বোচ্চ বেতন : ২,৫০,০০০
চাকুরী পরিবর্তনের সুযোগ : তুলনামূলক অনেক বেশি 
নিজেকে মেলে ধরার সুযোগ : সবচেয়ে বেশী
কর্তৃপক্ষের নজরে আসার সুযোগ : অনেক বেশি
কাজের স্বীকৃতি : সহজেই পাওয়া যায়
চাকুরীর বাজার : প্রার্থীর চেয়ে চাকুরী বেশী, প্রতিযোগিতা কম
অফিসিয়াল কাজ : ৩০ %
হাতেকলমে কাজ : ৩০ %
ম্যানেজারিয়াল কাজ : ৪০ %
কর্মক্ষেত্রের দূরত্ব : ঢাকার বাইরে , ২৫ থেকে ৮০ কি মি পর্যন্ত
কাজের স্বাধীনতা : একাকী কাজ করতে হয়
কাজের চাপ : তুলনামূলক কম
কাজের ঝুঁকি : অনেক বেশী
কাজের জবাবদিহীতা : অনেক বেশী
কাজের সময়কাল : ১০ ঘন্টা
কাজের গুরুত্ব : অনেক বেশি
প্রযুক্তিগত জ্ঞান ব্যবহারের সুযোগ : অনেক বেশি
কাজের পরিবেশ নিয়ন্ত্রণ : ঠান্ডা মাথায় সব ট্যাকল করা লাগে
কর্মক্ষেত্রে বাধা : তেমন নেই, তবে আন্ত-ডিপার্টমেন্টাল দন্দ লেগেই থাকে
কর্মক্ষেত্রে মূল্যায়ন : জটিল বিষয় মনে করে কেউ ঘাটাতে সাহস পায়না
সামাজিক মূল্যায়ন : অনেক বেশি
সামাজিকতা রক্ষা : অনেক সময়ই সম্ভব হয়না
অস্তিত্বের গর্ববোধ : নিজেকে ইন্জিনিয়ার হিসেবে পরিচয় দেওয়া যায়

অধ্যাপক :

বেতনসীমা  :৬০,০০০ থেকে ১,০০,০০০
প্রারম্ভিক পদবী : লেকচারার
প্রারম্ভিক বেতন : ১৫,০০০ থেকে ১৮,০০০
শিক্ষানবিস-কাল : ৬ মাস
অধ্যাপক হতে সময় লাগে : ৮ বছর
সর্বোচ্চ পোস্ট : অধ্যক্ষ
সর্বোচ্চ বেতন : ২,০০,০০০
চাকুরী পরিবর্তনের সুযোগ : তুলনামূলক কম
নিজেকে মেলে ধরার সুযোগ :বেশী
কর্তৃপক্ষের নজরে আসার সুযোগ : কম
কাজের স্বীকৃতি : পাওয়া যায়
চাকুরীর বাজার : প্রার্থীর চেয়ে চাকুরী কম, প্রতিযোগিতা বেশী
অফিসিয়াল কাজ : ৩০ %
হাতেকলমে কাজ : ৬০ %
ম্যানেজারিয়াল কাজ : ১০ %
কর্মক্ষেত্রের দূরত্ব : ঢাকার ভেতরে ও বাইরে , ২৫ থেকে ৪০ কি মি পর্যন্ত
কাজের স্বাধীনতা : একাকী কাজ করতে হয়
কাজের চাপ : তুলনামূলক কম
কাজের ঝুঁকি : অনেক কম
কাজের জবাবদিহীতা : অনেক কম
কাজের সময়কাল : ৬ থেক ৮  ঘন্টা
কাজের গুরুত্ব : বেশি
প্রযুক্তিগত জ্ঞান ব্যবহারের সুযোগ : নেই
কাজের পরিবেশ নিয়ন্ত্রণ : নিরীবিলী
কর্মক্ষেত্রে বাধা : তেমন নেই
কর্মক্ষেত্রে মূল্যায়ন : ভাল
সামাজিক মূল্যায়ন : অনেক বেশি
সামাজিকতা রক্ষা : সব সময়ই সম্ভব হয়
অস্তিত্বের গর্ববোধ : নিজেকে ইন্জিনিয়ার হিসেবে পরিচয় দেওয়া যায়

আর এন্ড ডি ম্যানেজার :

বেতনসীমা  :৩০,০০০ থেকে ৮০,০০০
প্রারম্ভিক পদবী : আর এন্ড ডি অফিসার
প্রারম্ভিক বেতন : ৮,০০০ থেকে ১২,০০০
শিক্ষানবিস-কাল : ৬ মাস
ম্যানেজার হতে সময় লাগে : ৪ বছর
সর্বোচ্চ পোস্ট : জেনারেল ম্যানেজার
সর্বোচ্চ বেতন : ১,৫০,০০০
চাকুরী পরিবর্তনের সুযোগ : কম
নিজেকে মেলে ধরার সুযোগ :বেশী
কর্তৃপক্ষের নজরে আসার সুযোগ : আছে
কাজের স্বীকৃতি :  পাওয়া যায়
চাকুরীর বাজার : প্রার্থীর চেয়ে চাকুরী কম, প্রতিযোগিতা কম
অফিসিয়াল কাজ : ৪০ %
হাতেকলমে কাজ : ৪০ %
ম্যানেজারিয়াল কাজ : ২০ %
কর্মক্ষেত্রের দূরত্ব : ঢাকার বাইরে , ২৫ থেকে ৮০ কি মি পর্যন্ত
কাজের স্বাধীনতা : একাকী কাজ করতে হয়
কাজের চাপ : তুলনামূলক কম
কাজের ঝুঁকি : অনেক কম
কাজের জবাবদিহীতা : অনেক কম
কাজের সময়কাল : ১০ ঘন্টা
কাজের গুরুত্ব : মোটামুটি
প্রযুক্তিগত জ্ঞান ব্যবহারের সুযোগ :  বেশি
কাজের পরিবেশ নিয়ন্ত্রণ : নিরীবিলী বলে সুসম্পর্ক থাকে
কর্মক্ষেত্রে বাধা : তেমন নেই
কর্মক্ষেত্রে মূল্যায়ন :ভাল
সামাজিক মূল্যায়ন : গতানুগতিক
সামাজিকতা রক্ষা : অনেক সময়ই সম্ভব হয়না
অস্তিত্বের গর্ববোধ : নিজেকে ইন্জিনিয়ার হিসেবে পরিচয় দেওয়া যায়.

Collected :

বস্ত্র প্রকৌশলী এস এম মনিরুজ্জামান Blogs .